会社の円滑な業務遂行とトラブル予防に不可欠！

基本事項と関連規程例を平易に解説、サンプル規定例とポイント解説で効果的な自社にあった規程が作れる

就業規則は、会社の円滑な業務遂行に不可欠。本書では、就業規則の作成・見直し（変更）のため、必要になる基本事項や規程例を平易に解説。フレックスタイム制の清算期間の上限や過重労働を判断する基準、パートタイム労働者への不合理な待遇の禁止など、2018年成立の働き方改革法にも対応。