労務管理から過重労働対策、安全衛生、社会保険の加入、外国人雇用の問題まで。建築業特有の例外（5年間の猶予期間）や実務ポイントを平易に解説。入管法や労基法、労安法など、最新の改正に対応。

【本書ではこんな問題を扱っています】

働き方改革法／働き方改革実行計画と工程表／建設工事における適正な工期設定等のためのガイドライン／建設業働き方改革加速化プログラム／外国人雇用と在留資格／技能実習制度／偽装請負／建設現場での安全衛生管理体制／安全衛生教育／安全衛生規程／業務中に負傷したときの報告書／労基署へ提出する書類／労基署の調査／労災保険／社会保険・労働保険への未加入問題　など