企業にとって外国人雇用は人材不足解消の手段として不可欠である。ただ、入管法に定める在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化などの違い、などの法律問題に発展するようなケースも多い。

本書では、現場で問題になっている100項目以上の問題をセレクトしてＱＡ形式で平易に解説。在留手続きや採用時の届出などの書式も掲載。2019年４月施行の入管法改正に対応！