定年の廃止・引き上げから継続雇用制度、就業確保措置、公的年金、助成金まで、企業における高年齢者雇用のための法律問題を平易に解説。
新たに導入された70歳までの就業確保措置や高年齢雇用継続給付の見直し、令和4年4月から変わる在職老齢年金・在職定時改定についても解説。
高年齢者に関連する社内規程、就業規則の作成、変更、社会保険・労働保険の届出書式も掲載。
【本書で取り上げている主な法律問題】
高年齢者雇用推進者の選任や再就職援助措置/継続雇用制度の種類・対象者/定年制廃止/再雇用後のコース選択制/創業支援等措置の実施計画/業務委託契約等の不更新や解除事由/高年齢雇用継続給付の見直し/雇用延長や退職と関わる年金制度/在職老齢年金の見直し/年金の繰下げ受給についての改正 など
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