「給与計算」「病気やケガ」「出産」「失業」「年金受給」などビジネスや暮らしと密接にかかわる社会保険・労働保険の給付や制度、手続きを平易に解説。最新の改正にも対応。事業者・従業員がともに知っておくべき知…

2019年４月施行の入管法改正に対応！ 在留資格から申請手続き、技能実習制度、高度外国人材の雇用、労務管理、家族の法律問題まで。 複雑な入管手続きや外国人雇用の法律を平易に解説。 出入国管理申請手続き…

労務管理から過重労働対策、安全衛生、社会保険の加入、外国人雇用の問題まで。建築業特有の例外（5年間の猶予期間）や実務ポイントを平易に解説。入管法や労基法、労安法など、最新の改正に対応。 【本書ではこん…

残業時間の上限規制、有給休暇取得義務化、勤務間インターバル制度、高度プロフェッショナル制度など、日常業務に大きな影響を与える2019年４月施行の働き方改革法に対応。労働時間や休日における賃金の取扱い、…

会社の円滑な業務遂行とトラブル予防に不可欠！ 基本事項と関連規程例を平易に解説、サンプル規定例とポイント解説で効果的な自社にあった規程が作れる 就業規則は、会社の円滑な業務遂行に不可欠。本書では、就業…

2018年成立の働き方改革法に対応。 人手不足でますます重要になる！正社員以外（非正規社員） の働き方と労務管理上の実務ポイントをわかりやすく解説。 ●パート、嘱託、派遣、外国人雇用、請負など、様々な…

【本書の3大特色】 労働安全衛生管理体制の全体像などの基本事項と実務上の重要ポイントが短時間でつかめる 安全管理に不可欠な労災保険や健康保険の知識や手続きも平易に解説 働き方改革法に伴う産業医の権限の…

【本書の3大特色】 給与計算事務と経理の基本事項を網羅！ 給与計算と連動する労働時間のルールを解説。働き方改革法に対応！ 労働保険料の年度更新や社会保険料の決定方法がわかる！ ●給与計算の基本から社会…

労働時間の管理から給与、賞与、割増賃金の取扱いまで。業務上の基本事項を平易に解説。2018年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。 ●「時間外労働の上限時間の明記化」「高度プロフェッショナル制度」…

2018年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。 労働契約から労働条件（労働時間、賃金、休日休暇など）、解雇、安全衛生まで、知っておきたい基本事項を網羅的に解説。 長時間労働是正（2019年４月…

安全な職場環境づくりに不可欠な１冊！ 労働安全衛生法の重要ポイントをQ&A形式で平易に解説。 制度のしくみや各種規制内容もよくわかる。 ●安全管理体制や安全衛生教育のことがわかる ●建設業における危険…

会社の「働き方改革」待ったなし！ 採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。 知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。 ●無期労働契約への転換、残業代不払い、パワハラなどの問題と対策も解説 …

平成28年10月から社会保険の加入対象が拡大！ 「採用」「更新」「雇止め」から「賃金」「パワハラ」「労災」まで。 問題点を知り、円満に改善・解決するためのノウハウ満載！ ●労使それぞれの立場から起こり…

採用・退職から社会保険、給与計算、税務、役員や社員の変更などの登記事務まで、日常業務に不可欠な「事務手続き」を平易に解説。「働き方改革法」「消費税改正」「株主リスト」など、最新の法令改正や様式変更に対…

企業にとって外国人雇用は人材不足解消の手段として不可欠である。ただ、入管法に定める在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化などの違い、などの法律問題に発展するようなケースも多い。 本書では、…