労働時間の管理から給与、賞与、割増賃金の取扱いまで。業務上の基本事項を平易に解説。2018年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。 ●「時間外労働の上限時間の明記化」「高度プロフェッショナル制度」…

2018年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。 労働契約から労働条件（労働時間、賃金、休日休暇など）、解雇、安全衛生まで、知っておきたい基本事項を網羅的に解説。 長時間労働是正（2019年４月…

安全な職場環境づくりに不可欠な１冊！ 労働安全衛生法の重要ポイントをQ&A形式で平易に解説。 制度のしくみや各種規制内容もよくわかる。 ●安全管理体制や安全衛生教育のことがわかる ●建設業における危険…

会社の「働き方改革」待ったなし！ 採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。 知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。 ●無期労働契約への転換、残業代不払い、パワハラなどの問題と対策も解説 …

正しいリストラの方法を知り、会社を守る！ 法律上やってはいけないことやトラブルを防ぐための解決法がわかる。 経営者・労務担当者必携の書。 ●解雇予告手当の支払など、退職解雇のための基本ルールがわかる …

平成28年10月から社会保険の加入対象が拡大！ 「採用」「更新」「雇止め」から「賃金」「パワハラ」「労災」まで。 問題点を知り、円満に改善・解決するためのノウハウ満載！ ●労使それぞれの立場から起こり…

平成24年３月に労働契約法、平成24年８月に高年齢者雇用安定法改正！ 本書では最初に労働法の全体像と就業規則について説明。 契約を締結する際の注意点や、就業規則の記載事項、労働時間、休日・休暇、賃金な…

パートタイマー、契約社員、派遣社員など非正社員の雇用管理を行う上で知っておくべき法律知識を解説しています。また請負、業務委託、アウトソーシングについても解説を加えています。外国人労働者を雇う場合や日本…

採用から勤怠管理・福利厚生・解雇退職・リスク対応まで、総務・人事・労務の業務で頻繁に使われる143の書式と記載例をセレクトして1冊に集約しました。 法改正などによって必要になった書式や、最新の傾向をふ…

労働基準監督署が行う調査のしくみや、調査を受ける前の準備、そして調査で指導を受けないための適切な労働時間管理術などをわかりやすく解説しています。最近、急激に増えている未払いの残業代をめぐるトラブルなど…

「会社の建て直し」を考えている中小企業経営者必読の書！ 中小企業がとることができる、会社の人件費を削減するためのさまざまな手段をまとめました。問題社員を上手に辞めて頂く方法や、賃金カットの方法、効果的…